Värnamo Kommunfullmäktige 10 december 2015

Fråga till Omsorgsnämndens ordförande Arnold Carlzon, KD:

Lyssnar ni på personalen?

Personer med funktionsnedsättning som bor i kommunens gruppboenden har fram tills nu haft så kallad hemmadag en dag i veckan. Då har den här personen aktiverats med städning av bostaden, tvätta och laga mat, och med att handla matvaror i affären.

En del av dessa personer har dessutom aktiverats med träningsprogram av olika slag under ledning av utbildad personal.

Detta ska, om jag har förstått saken rätt, upphöra.

På det sättet frigörs personal som ska kunna arbeta med andra arbetsuppgifter.

Motivet, som den berörda personalen blivit informerad om, är att de boende ska ha en arbetssituation som är precis likadan som alla andras. Ingen får ju gå hem och städa under arbetstid.

Det betyder att personal som har funnits i gruppbostäderna på dagtid nu avvecklas.

Istället ska denna personal jobba i ökad utsträckning på kvällar och helger.

Och den personal som fram till nu har deltagit i träningsaktiviteter ska inte längre göra det. Om personer med funktionsnedsättning vill träna får de göra det själva.

Jag har hört att berörd personal är besviken. Ingen blir uppsagd men det kommer att bli aktuellt med omplaceringar och förändrade arbetstider.

Besvikelsen kommer att leda till att personal säger upp sig, har jag fått höra. Man hävdar att förändringarna leder till försämringar för både personal och för personer med funktionsnedsättning.

Frågan är därför: lyssnar Omsorgsnämnden på personalen, finns det några ekonomiska vinster med förändringarna, sparar kommunen pengar?

Svante Olson

Vänsterpartiet